La mitad de los jóvenes de hasta 30 años viven aún de la paga familiar

La mitad de los leoneses de hasta 30 años vive aún de la paga que le dan sus padres, ya que carece de cualquier tipo de ingreso. Sin embargo, la asignación familiar de los muchachos y muchachas leoneses es de las más generosas de la comunidad: algo más de 125 euros al mes, el doble de lo que perciben, por ejemplo, en Burgos. Bien es verdad que con esa asignación los jóvenes contribuyen a sufragar los gastos familiares, ya que dedican una parte de su paga a comprar su propia ropa. Son algunos de los datos del informe Situación económica y social de la juventud de Castilla y León. 2005, que ayer hizo pública la Dirección General de Estadística, que dirige el leonés Fernando Mallo. Entre otros aspectos, este estudio, que se publica ahora por segundo año, analiza la situación laboral de los jóvenes de la comunidad y de la provincia, y refleja que son los leoneses los que más valoran el ambiente en el trabajo. Los leoneses menores de 30 años son también los que en mayor medida podrían emanciparse dentro del conjunto de la comunidad; y también los que tienen un mayor nivel de ingresos y gastos cuando son los sostenedores de su propio hogar. Sobre sus aficiones, destaca que son los más deportistas de la autonomía; y sin embargo los que tienen una menor disposición a asociarse o participar en oenegés o partidos políticos. También son los que utilizan las nuevas tecnologías con mayor asiduidad, sobre todo Internet, generalmente para consultar viajes, chatear y comunicarse. También fuman, beben y se drogan menos que la media. Contratos indefinidos Según la encuesta de la Junta, el 42% de los jóvenes leoneses que tienen un empleo firmaron un contrato indefinido a jornada completa, y un 27,6% son eventuales a jornada completa. Sólo un 5,2% de ellos trabaja por cuenta propia. Los que tienen contratos indefinidos tienen en su mayor parte formación secundaria, si bien realizan trabajos en cadenas de producción, hostelería y comercio. Los universitarios son eventuales en mayor medida, pero ejercen puestos de técnicos o administrativos. Los pocos puestos directivos, se ocupan sobre todo a partir de los 25 años. En cuanto a su nivel de satisfacción en el trabajo, los jóvenes leoneses son los que más valoran en toda la comunidad el ambiente con los compañeros, seguido de la presión y el estrés, los horarios y, en último lugar, la cotización a la Seguridad Social. Los más jóvenes dan más importancia al ambiente, y los mayores al salario y el estrés.