El Fondo Social Europeo financia la contratación de veinte trabajadores

A través de una subvención del Fondo Social Europeo, el Ayuntamiento de Villaquilambre contratará a un veintena de trabajadores con el objetivo de «revalorizar los espacios públicos», según señalan en una nota de prensa. Su cometido será adecuar las aceras, mantener las infraestructuras existentes, renovar el alumbrado en parques, arreglar viales y promocionar nuevas tecnologías de la información y la comunicación, adecuar edificios de uso público y llevar a cabo el mantenimiento de parques y jardines. En concreto, se han contratado a diez oficiales de primera en albañilería, electricidad y pintura; a nueve peones de obras públicas y a un auxiliar administrativo, indican fuentes municipales. Gastos cubiertos La subvención europea cubre la totalidad del salario de los empleados durante los 90 días en los que trabajarán en el municipio. Desde el consistorio recuerdan que «ya el año pasado se hicieron cuatro contrataciones por este sistema», recalcando la continuidad del municipio en la recepción de ayudas europeas. Según informaron fuentes municipales, «el trabajo más importante que se va a llevar a cabo es la reforma de numerosas aceras de la localidad que, en diferentes puntos del municipio, requieren la instalación de baldosas o diferentes arreglos, así como medianas de algunos viales». La selección de los 20 trabajadores ha corrido a cargo de manera conjunta entre el Servicio Público de Empleo de Castilla y León y el Ayuntamiento de Villaquilambre. Algunas de las peculiaridades de los nuevos trabajadores contratados radica en su procedencia. Rusia y Venezuela son los países de origen de algunos de ellos. En cuanto a su edad, según indican fuentes municipales, la mayoría de ellos cuenta con entre 20 y 30 años, aunque los más jóvenes tienen tan sólo 18.