UGT firmó en León 87 convenios colectivos que afectaron a casi 60.000 trabajadores de la provincia

La Unión General de Trabajadores (UGT) de Castilla y León ha firmado durante los últimos años un total de 87 convenios colectivos en la provincia de León, que afectaron a casi 60.000 trabajadores. En cuanto a los acuerdos que se suscribieron durante el 2006, en León se firmaron treinta; veintiséis en Burgos; veintitrés en Valladolid; diecinueve en Salamanca; quince en Segovia y Zamora; diez en Ávila; nueve en Palencia y uno en Soria. Asimismo, se suscribieron dos convenios autonómicos. Este sindicato rubricó en el mismo periodo un total de 563 convenios colectivos en la comunidad, que concernieron a casi 350.000 empleados. De estos acuerdos, tanto en empresas como en los diferentes sectores, 150 permanecen en negociación, exactamente el mismo número de convenios que se ratificaron durante el año 2006, con 79.888 trabajadores afectados. Los convenios colectivos por sector afectaron a casi 300.000 personas, mientras que los acuerdos en empresa se situaron en 50.000, según explicó el secretario de Acción Sindical de UGT, Roberto Rabadán, quien resumió y analizó los acuerdos alcanzados y el número de convenios firmados. La nota, el aprobado Roberto Rabadán consideró que el ejercicio se merecía un «aprobado, porque se han cumplido dos de los tres objetivos que nos marcamos a principios de año, una subida salarial en la negociación colectiva por encima de la cifra del Índice de Precios al Consumo (IPC) y la revisión de la cláusula salarial», puntualizó. Rabadán señaló además que en Castilla y León existen entre 30.000 y 50.000 trabajadores sin un convenio colectivo, aunque reconoció que «es muy difícil calcularlo» porque existen muchos compromisos laborales, por sectores o empresas, que se llevan a cabo en el ámbito nacional.