La mesa sectorial se reúne hoy para estudiar la subida en Atención Continuada
Los sindicatos exigen que se analice la falta de personal sanitario
«El salario no se puede dignificar haciendo guardias», apuntan desde el sindicato UGT
El responsable de FSP-UGT, Antonio Bodelón, en una imagen de archivo
Los sindicatos UGT, Comisiones Obreras y CSI-CSIF plantearon ayer a la Gerencia del Sacyl que se analice en profundidad la falta de profesionales en la sanidad pública provincial y se revise todo el sistema retributivo de todo el personal. La reivindicación, presentada ayer en el seno de la Mesa Técnica sectorial, fue planteada ya a la gerente por estos tres sindicatos que reclaman, además, una compensación por el «retraso en la subida de la hora de Atención Continuada» que entró en vigor el lunes. Antonio Domingo Bodelón, responsable de la Federación de Servicios Públicos de UGT, recalca que «sin estar en desacuerdo con la subida y la revisión salarial, exigimos la necesidad de una valoración global de la Atención Continuada y de todo el modelo retributivo» del personal sanitario. Sueldo El responsable sindical asegura que el sueldo de los trabajadores «no puede dignificarse sobre la base de hacer horas de guardia». «No se puede esconder un sueldo que no el correcto tras arreglos» en forma de complementos y subidas de diferentes conceptos, explica. Existen, apunta además, «temas estructurales importantes» como la falta de personal en los centros de salud rurales o las medidas de seguridad en las que tienen que trabajar este personal que, a su juicio, deberían valorarse a la hora de estudiar la situación de la Atención Continuada. Bodelón asegura, asimismo, que la revisión de los importes pactada por la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos y la administración el pasado día 21, ha sido precipitada «tras años de reclamaciones sindicales» lo que ha hecho que se olviden colectivos importantes, entre los que cita el personal de trasplantes, para los que no se ha firmado la revisión salarial que, no obstante, supone incrementar hasta en un 72% el pago de la hora de guardia de médicos y enfermeros. Esta subida, para el sindicato, es «insuficiente» no por las cantidades sino por el retraso y, por ello, exigen una compensación por esta demora. «Sin estar en desacuerdo con la subida y la revisión salarial, exigimos una valoración global de la Atención Continuada y de todo el modelo retributivo» «El sueldo no puede dignificarse sobre la base de hacer horas de guardia» ANTONIO DOMINGO BODELÓN Responsable de la FSP-UGT