Sanidad aprueba el aumento de la hora de guardia y el reparto de los incentivos

Sanidad aprobó ayer, en la reunión de la Mesa Sectorial, el incremento del pago de hora de guardia en Atención Continuada y la modificación del reparto de la productividad por reducción de las listas de espera. Esta nueva distribución supone «detraer» parte de la cuantía que reciben médicos y enfermeros para pagar un plus de productividad al resto de los grupos, según la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) que rechazó esta propuesta. UGT también votó en contra por considerra que las cantidades son insuficientes y que deja fuera a varios colectivos. Así, sólo CC.OO. y Uscal aceptaron la propuesta de la Junta. El presidente de la CESM, José Luis Díaz-Villarig, anunció ayer mismo tras la reunión que su sindicato «emprenderá las medidas oportunas» para que no se rebaje la cantidad que los facultativos y enfermeros recibían por este concepto. Recordó que hace años el resto de grupos consolidaron como fijos los emolumentos que recibían como productividad. «No es justo que ahora la productividad de médicos quede cercenada por una revisión para el resto de los trabajadores», recalcó. Este acuerdo demuestra, a su juicio, «que los sindicatos de clase están en contra de los médicos y enfermeros. Nosotros defendemos los derechos de estos dos grupos sin que ello signifique perjudicar al resto; en este caso no es así», agregó. Hora de guardia En cuanto a la hora de guardia, la Mesa ratificó el acuerdo firmado por la Gerencia de Sanidad con la CESM el pasado día 21 que supone un incremento de entre el 50 y el 75% de la hora de Atención Continuada que realizan facultativos y enfermeros. CESM apoyó de nuevo la propuesta, que también ratificó Comisiones; Uscal se abstuvo y UGT y Cesif votaron en contra, porque consideran que es necesario emprender una reforma global de la atención continuada que afecte, entre otras medidas, al aumento de personal. Díaz-Villarig precisó que este acuerdo «acelera varios meses el proceso de subida salarial de la hora de guardia» y adelanta la negociación sobre las condiciones laborales. «Se han de mejorar las condiciones de Atención Continuada», recalcó Villarig. Del acuerdo, el representante sindical subrayó la cláusula de revisión que establece que el importe de la hora de guardia siempre estará en la banda media de las siete comunidades con un precio más elevado. El compromiso supone que, desde el 1 de enero, los médicos de Atención Primaria percibirán un mínimo de 18 euros por hora de guardia frente a los 10,98 euros anteriores. En Especializada, una hora de guardia presencial se abonará con 18 euros y 9 si se trata de guardia localizada. Además el acuerdo establece condiciones especiales en el pago de la hora de Atención Continuada en festivos, sábados domingos y un incremento del 30% de la hora durante las Fiestas Navideñas. «No es justo que la productividad de médicos quede cercenada por una revisión para el resto de los trabajadores» JOSÉ LUIS DÍAZ VILLARIG Presidente del sindicato CESM