El convenio de las ITV permitirá subidas salariales medias del 16%

El sindicato minerometalúrgico de CC.OO. y la dirección de Itevelesa llegaron en la madrugada de ayer a un principio de acuerdo sobre el que será el primer convenio regional de empresa en el sector, que permitirá entre otras mejoras un incremento salarial medio del 16%, ya que iguala las condiciones de los trabajadores de los 19 centros de ITV con que cuenta la empresa en la comunidad (cinco de ellos en León); que emplean a 350 personas, 75 de ellas en la provincia. La propuesta será llevada en los próximos días a las asambleas de trabajadores de los distintos centros, y pone fin a una serie de movilizaciones que han protagonizado los trabajadores en los últimos meses; y que culminaron el pasado 21 de diciembre con una manifestación en Valladolid. Entre otras mejoras, a parte de igualar las condiciones de los distintos centros de trabajo, se crea un comité intercentros que vigilará el cumplimiento de los acuerdos y servirá de interlocutor para las cuestiones laborales; además de un comité específico para seguridad laboral y medio ambiente. El convenio propuesto tiene una duración de cuatro años, hasta el 2010, y contempla incrementos salariales del IPC real más un punto, con cláusula de revisión salarial. También incluye conceptos como la antigüedad o una importante reducción de jornada, que supondrá unas 60 horas menos al año para los trabajadores del sector. El sindicato se felicita por haber llegado a un acuerdo que unifique las hasta ahora muy diferentes condiciones de los trabajadores de los distintos centros. La Federación también firmó ayer con la Fele la revisión de las tablas salariales del metal.