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El sindicato organiza actos educativos y festivos en el Día Internacional de la Mujer Trabajadora

CC.OO. lleva el compromiso por la igualdad de sexos a los institutos

«Las empresas tendrán que aceptar que la ley impone medidas contra la discriminación» Ho

Publicado por
María Jesús Muñiz
León

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Lazos morados y folletos explicativos de los motivos que llevan a celebrar el 8 de marzo como el Día Internacional de la Mujer, así como las reivindicaciones para luchar contra la discriminación por razón de sexo, son las «armas» con las que desde CC.OO. se intenta convencer a los más jóvenes de la necesidad de comprometerse con la igualdad. Por ese motivo, buena parte de la campaña que desde el sindicato se desarrolla desde ayer con motivo de la jornada reivindicativa tiene como escenario los institutos de enseñanza media de la ciudad. Diez días de actos para reivindicar un avance hacia la igualdad «que en los últimos veinte siglos sólo nos ha llevado hasta la adolescencia, y del que esperamos un compromiso que permita que no pasen otros veinte siglos para llegar a la madurez», según explicó el secretario provincial del sindicato, Ignacio Fernández. Por su parte la responsable de Inmigración y Juventud, Rosa Castro, destacó la iniciativa de recorrer los institutos porque «los jóvenes son el futuro del país, y hay que enseñar a vivir en igualdad». Tras hacer repaso a los principales compromisos internacionales en este tema, la sindicalista destacó el impulso de las organizaciones de trabajadores en la reforma legislativa en favor de la igualdad, así como en el reto que supone ahora llevar a la práctica de las empresas los acuerdos que se aprueben por ley. «Un reto que afecta al propio sindicato, que debe impulsar la participación de las mujeres en sus candidaturas y una mayor presencia de las delegadas, porque la presencia femenina en los sindicatos es aún minoritaria», explicó Castro; que añadió que en CC.OO. están formado ya a los agentes de igualdad que deberán formar a los delegados y delegadas que tendrán que vigilar el cumplimiento de las normas contra la discriminación en las empresas. Por su parte el responsable de Educación, Fidel Tomé, destacó que la intención del sindicato es incidir en la concienciación de los adolescentes en los próximos años, «porque si hay un sitio donde se puede empezar a cambiar es en los centros de enseñanza». Tomé hizo un llamamiento al profesorado para que desarrolle habitualmente en los centros de formación iniciativas que impulsen la reflexión y fomenten la coeducación y la concienciación en la lucha por la igualdad.