Confirmación oficial

CC.OO. y UGT urgieron ayer al viceconsejero de Empleo de la Junta, Mariano Gredilla, para que reúna cuanto antes a la Comisión de Seguimiento del Plan Industrial de Antibióticos, con presencia también de la Administración central. Los sindicatos exigen una confirmación oficial de la situación de la empresa «para evaluar los acontecimientos»; así como en qué términos se va a plantear el expediente de regulación de empleo (ERE). Desde la parte social se exige conocer la trascendencia comercial de la decisión tomada por Vitatene, así como si las ayudas públicas están condicionadas al mantenimiento del empleo. También se reclama información sobre la relación de las fábricas con los clientes europeos. La próxima reunión de la Comisión de Seguimiento está prevista para finales de este mes, después de que en el encuentro de diciembre los sindicatos plantearan un ultimatum a la empresa. Entonces se dio de plazo el primer trimestre del año para ver si las cuentas de la compañía química se encauzaban según lo previsto en el Plan Industrial, después de que en el ejercicio del 2006 las pérdidas se mantuvieran por encima de lo anunciado. Negociación del ERE Por su parte fuentes de la empresa ratificaron ayer la presentación del expediente de regulación de empleo, acogiéndose a los supuestos contemplados en la ley; una decisión que ya había sido comunicada con anterioridad a las autoridades laborales. A partir de la próxima semana la dirección abrirá el preceptivo periodo de consultas con los delegados de personal de Vitatene, para intentar llegar a un acuerdo sobre la posibilidad de recolocar temporalmente a parte de la plantilla (algo más de treinta personas) en Antibióticos; y dar una solución temporal para el resto de los trabajadores que, en cualquier caso, «no va a suponer un problema muy grave para los trabajadores». En cuanto a la reducción de puestos de trabajo en las subcontratas de mantenimiento, la empresa asegura que este servicio es «adecuado a la realidad de la empresa».