Los representantes de los trabajadores anuncian medidas de presión si no se llega a un acuerdo
El comité de Antibióticos denuncia la congelación de los salarios desde el 2005
Recuerdan que esta congelación no figura en el acuerdo firmado hace ahora dos años
Antibióticos vive una nueva situación de crisis, tras el anuncio de cierre temporal de Vitatene y la presentación de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a sus treinta trabajadores, ahora el comité de empresa de Antibióticos denuncia una congelación salarial desde el año 2005. En un comunicado que remitirán a la dirección de la empresa y a los demás miembros de la comisión de seguimiento -Ministerio de Industria, Junta y centrales sindicales UGT y CC.OO.- y que se firmó el pasado 28 de febrero, el comité asegura que se sienten engañados tanto por la empresa como por las administraciones firmantes del acuerdo de hace dos años, porque afirman que las nominas de los trabajadores no han sufrido aumento alguno desde el 2005; «una congelación salarial que para nada se pactó en dicho acuerdo y que de haber figurado en el mismo, éste no habría sido firmado por la parte social», remarca el comunicado de los trabajadores. Denuncia ante los tribunales Según explican en la nota que firmaron en febrero pasado y que ahora se da a conocer, ya han llevado el asunto de la subida salarial ante los tribunales, aunque la empresa ya el año pasado comunicó a la comisión mixta en tiempo y forma su intención de acogerse a la cláusula de «descuelgue». A partir de aquí, los representantes de los trabajadores indican que han mantenido las reuniones previstas para el convenio colectivo y la preceptiva conciliación, además de la solicitud de arbitraje, a pesar de lo cual «a día de hoy seguimos sin ninguna solución y sin ningún porcentaje de aumento salarial, con la pérdida de poder adquisitivo que ello implica», puntualiza el comunicado del comité de empresa de Antibióticos. Los trabajadores, dejan claro con este comunicado que la situación se está volviendo un tanto insostenible, algo que se aseguran que no se puede permitir que se alargue más en el tiempo, por lo que anuncian que iniciarán las «medidas de presión oportunas», encaminadas a conseguir una solución «que permita mantener el poder adquisitivo a los trabajadores», finaliza el escrito remitido por los representantes de los trabajadores. «A día de hoy seguimos sin ninguna solución y sin ningún porcentaje de aumento salarial, con la pérdida de poder adquisitivo que ello implica» COMITÉ DE EMPRESA