El programa Inserta logra que 82 de 108 participantes consigan un empleo

El gerente del servicio público de empleo en León, destacó el valor de Inserta por el espíritu del programa: «Ayuda a remover obstáculos que encuentran algunas personas para acceder al mercado laboral», resumió Francisco Javier Otazu tras realizar un balance positivo de la tercera entrega del programa que impulsa Cruz Roja Española en León, en colaboración con el Ecyl. Desde el año 2005 ha prestado ayuda a más de trescientas personas; 108 en la última edición, de las que 82 lograron un contrato de trabajo en alguna de las empresas leonesas que colaboran en el desarrollo de la iniciativa. Inserta, según explicó la coordinadora provincial de Cruz Roja en León, Eva Fernández, se desarrolla en cuatro fases: la orientación, la formación, la intermediación y la inserción. El proceso parte de la selección de participantes potenciales entre parados de larga duración, discapacitados, mujeres sin acceso al mercado laboral. «Hay un porcentaje claro de feminidad -el último plan Inserta trabajó con 67 mujeres y 41 hombres-», relató Eva Fernández, que destacó la cifra actual de 69 contratos de trabajo en vigor después de superar todos los procesos de selección y prospección de empleo que conlleva el plan. Cruz Roja promovió ayer un encuentro de trabajo con empresas y colectivos que colaboran en la creación de empleo para los participantes del Inserta con el fin de dinamizar y ampliar los límites de efectividad de la iniciativa. La promoción incluye testimonios de algunos hombres y mujeres que han podido trabajar gracias a las gestiones realizadas desde Cruz Roja. «Hay una cantera importante entre el mercado del telemárketing, aunque los yacimientos los marca el propio mercado con demandas en ámbitos administrativos o en hostelería, entre otros servicios», asegura la coordinadora de Cruz Roja. Los técnicos de Cruz Roja realizan una entrevista al usuario del programa para conocer sus motivaciones y planificar la búsqueda de empleo; proporcionan una formación prelaboral y ocupacional, para actualizar conocimientos en algunos casos y ofrecen formación en mecánica, informática o mantenimiento; y la prospección laboral en la que analizan las necesidades de las empresas para finalmente los participantes obtengan un contrato de trabajo. Otazu, señaló el empeño del Ecyl y Cruz Roja en «la promoción y puesta en marcha de políticas de empleo de colectivos con dificultades de inserción en el mercado laboral». Y predijo un resultado «muy satisfactorio». El Presidente de Cruz Roja en León, Anselmo Castaño, aseguró que el programa Inserta «resuelve dos problemas», que beneficia a los empresarios que buscan trabajadores «eficaces» y los colectivos con dificultades.