Antibióticos somete su Plan Industrial al examen de la Comisión de Seguimiento

La multinacional italiana Sir Fidia, propietaria de la planta de Antibióticos en León, dará cuenta hoy a la Comisión de Seguimiento del Plan Industrial pactado a finales del 2005 del cumplimiento de los acuerdos comprometidos, tras el ultimatum lanzado después de que en el último encuentro de este órgano de control, celebrado a finales del pasado año, se constatara que los resultados del primer año de aplicación estaban muy lejos de las expectativas fijadas. Ya entonces la Comisión de Seguimiento, de la que forman parte además de la empresa y los sindicatos las administraciones central y autonómica (que han comprometido ayudas públicas para financiar el proceso de reconversión), advirtió que de no producirse un avance positivo en la evolución de las cuentas y las inversiones de la empresa en el primer trimestre del 2007 sería necesario replantearse el Plan Industrial pactado; una medida que cuestionaría muy seriamente las posibilidades de reflotamiento de la emblemática industria leonesa, que lleva más de una década en proceso de permanente reconversión. Al encuentro de hoy la multinacional envía a uno de sus más altos directivos, Paolo Tubertini, consejero delegado; y asistirán también el director general de Desarrollo Industrial del Ministerio de Industria, Jesús Candil; la directora general de Trabajo de la Junta, Rosario Rodríguez, y representantes de UGT y CC.OO. a nivel regional; además del presidente del comité de empresa de Antibióticos, José Ignacio Ronda. Fuentes de la empresa aseguran que se han puesto ya en marcha algunos de los proyectos comprometidos, aunque reconocen que el Plan Industrial acumula retrasos. Sin embargo, afirman que «la tendencia es positiva, y eso es lo que importa»; mientras reclaman tiempo para buscar mercados y consolidar los nuevos productos. Según el proyecto inicial, Vitatene debía haber entrado en beneficios el año pasado, y Antibióticos tendría que haber reducido sensiblemente sus pérdidas. Ambas empresas debían dar beneficios en el actual ejercicio. El clima de duda sobre la viabilidad del Plan Industrial y sobre el futuro de la empresa se agravó tras el anuncio de la suspensión de actividad durante tres meses de Vitatene, la empresa que debe liderar la recuperación económica de la compañía. Actualmente empresa y sindicatos tratan de llegar a un acuerdo sobre el expediente de regulación de empleo (ERE) propuesto por la compañía para los trabajadores.