Trabajo dictamina el despido temporal de trece de los 32 empleados de Vitatene

La Oficina Territorial de Trabajo hizo pública ayer su decisión sobre el expediente de regulación de empleo (ERE) presentado por Vitatene el pasado mes de marzo, con motivo de la paralización de la actividad de la planta por la necesidad de renovar la instalación de fermentación de Antibióticos que abastece a Vitatene. Finalmente serán 13 de los 32 trabajadores de la plantilla de la empresa química los que pasen a situación de desempleo, mientras que el resto han sido recolocados temporalmente en Antibióticos. Según el expediente aprobado por Trabajo, todos ellos deberán volver a sus puestos de trabajo iniciales el próximo 11 de junio, cumpliendo así el plazo de tres meses solicitado por la empresa para llevar a cabo la renovación de las instalaciones. Según fuentes consultadas, todas las partes «han cumplido con su papel» para que al final el expediente de regulación tenga la menor repercusión posible sobre los trabajadores de la empresa. Vitatene decidió suspender la actividad de la empresa a primeros de marzo, y solicitar un ERE de tres meses para toda la plantilla, después de que Antibióticos tuviera un problema técnico que afecta a las instalaciones de fermentación de betacaroteno, sustancia que luego extrae y elabora Vitatene. El problema se produjo en los fermentadores que hacen crecer el betacaroteno, que en los últimos meses habían desarrollado una serie de microorganismos que afectan a la potencia del principio activo del colorante alimentario. La situación, junto con la obsolescencia de las instalaciones, llevó a Antibióticos a decidir una inversión que supondrá la renovación de toda la línea de fermentación donde se elabora el betacaroteno, un proceso que, según anunció la empresa, tardaría tres meses en realizarse. Puesto que el producto que se elabora en estas líneas de fermentación es la materia prima sobre la que trabaja Vitatene, esta última empresa decidió suspender su actividad durante el tiempo que dure la renovación en las instalaciones de Antibióticos. La negociación del expediente de regulación de empleo ha enfrentado a la empresa con la parte social, en primer lugar porque los sindicatos consideran que el Plan Industrial firmado por Antibióticos a finales del 2005 le compromete a no presentar regulaciones al menos hasta la finalización del mismo; y en segundo lugar porque los delegados sindicales en Vitatene se opusieron a una serie de condiciones que pretendía imponer la empresa, entre ellas que parte del tiempo de despido se contabilice como vacaciones. Obras en marcha Por otra parte, la empresa señala que aunque aún no se han iniciado las obras físicas en la línea de fermentación de Antibióticos esto no significa que no se vayan a llevar a cabo. «Los trabajos tardan, porque primero hay que desarrollar los proyectos, y es necesario un proceso antes de que se inicien las actuaciones», explican fuentes de la empresa. Sin embargo, añaden, el proyecto de obra ya está iniciado, y la inversión anunciada en la renovación de esta línea se llevará a cabo en los plazos convenidos y comprometidos.