Más de 1.700 jóvenes en edad laboral abandonaron la provincia el último año

Al menos 1.700 jóvenes leoneses en edad de trabajar abandonaron la provincia en los últimos doce meses, según los datos ofrecidos ayer por los secretarios provinciales de UGT y CC.OO., Arturo Fernández e Ignacio Fernández, en la presentación de los actos del 1 de Mayo. Según explicó el responsable de UGT, en marzo del 2006 había registrados en León como demandantes de trabajo al menos 1.700 menores de 25 años que el mes pasado ya no figuraban como activos, lo que en su opinión ratifica que «la provincia está perdiendo sus mejores activos, cuando el mayor potencial para el desarrollo de León son sus activos humanos. Una fuga que, además, protagonizan los más jóvenes, los que tienen que desarrollar el futuro de la provincia, y también los más preparados». Por eso desde los sindicatos se pide a los empresarios locales que «apuesten por la diversificación de sus negocios en los recursos y potenciales que tiene la provincia». Los problemas laborales de la juventud protagonizan una parte de las reivindicaciones de los sindicatos leoneses en la celebración del Día Internacional del Trabajo, que hoy se celebra una vez más en la capital con una marcha por las calles más céntricas de la ciudad, en la que participarán las dos centrales; y con sus tradicionales fiestas, estas por separados, en Papalaguinda y la Plaza Mayor. Novedades legislativas Arturo Fernández destacó ayer que el último año ha traído buenas noticias para los trabajadores, como la aprobación de las leyes de Igualdad y de Dependencia, de cuyo cumplimiento dijo que «estarán vigilantes» los sindicatos, para que sean una realidad más allá de los deseos legislativos. Destacó que la Ley de Dependencia tiene especial importancia en una provincia como León, con una población envejecida «no sólo por el número de jubilados sino por la presencia cada vez menor de jóvenes». También indicó que esta norma supondrá una fuente de generación de empleos, especialmente entre el colectivo femenino, que «según los contratos y el índice de paro sigue siendo poco considerado por los empresarios». También se lamentó el secretario provincial de UGT de la pérdida de poder adquisitivo que ha supuesto para los trabajadores la llegada del euro. «Hemos entrado en una cultura mileurista, en la que parece que eso es suficiente dinero. Incluso en la provincia hay mucha gente que gana aún menos que eso, y las familias no pueden mantener así su calidad de vida». Fernández reclamó que León se coloque «a nivel europeo no sólo en los costes, sino en los salarios», por lo que pidió un especial esfuerzo a las empresas y las administraciones. Mensajes reiterados Por su parte el responsable provincial de CC.OO. recordó que el 1º de Mayo tiene un valor simbólico, y se lamentó de que por tercer año salgan a la calle pancartas reclamando la igualdad y el empleo de calidad, «lo que demuestra que nuestro mercado laboral sigue teniendo agujeros». «La realidad es que sólo una cuarta parte de los convenios de sector firmados recientemente en la provincia recogen cláusulas para fomentar la igualdad. Si vamos a los convenios de empresa, la situación es miserable», denunció. Ignacio Fernández exigió también servicios públicos de calidad, «que más allá de los niveles salariales es donde se consigue un reparto igualitario de los recursos». Pero centró su intervención en la demanda de un empleo de calidad, que «no se consigue con la temporalidad, porque no es buen empleo el que es precario». En este sentido, criticó que a mes de marzo el índice de contratación temporal en la provincia sea peor que hace un año, lo que en su opinión «demuestra que cuando concluyeron las bonificaciones para la contratación indefinida los empresarios han vuelto a sus usos antiguos, a pensar que el beneficio se consigue a costa de la precariedad, cuando eso sólo lleva a la miseria social». También destacó el secretario provincial de CC.OO. que para conseguir empleo de calidad la provincia debe cambiar el modelo productivo: «El crecimiento no puede basarse en sectores inflacionistas, como la construcción y los servicios, necesitamos empleo industrial». En este sentido, se lamentó de la «tibia respuesta» que ha recibido iniciativas sindicales como el negocio de la energía solar o la propuesta de apoyar proyectos empresariales importantes para la provincia más allá de los intereses partidistas. «Los empresarios respondieron, pero las administraciones se han replegado en sus posiciones. Esperemos que después de las elecciones podamos volver a ese espíritu». «El lema del manifiesto del 1º de Mayo, Por la igualdad. Empleo de calidad , lleva esta año una coletilla que no puede pasar desapercibida: Por un orden mundial más justo y en paz ». El secretario provincial de CC.OO. exigió ayer el compromiso con los valores como «la defensa integral de los derechos humanos, la justicia social, la igualdad, la paz, la libertad y la democracia», valores que no deben ser olvidados en la reivindicación de los derechos de los trabajadores. En este sentido, hizo un llamamiento muy especial a las políticas y las actitudes con los inmigrantes: «No podemos convertirnos en un país de puertas abiertas a la explotación, en el que se permita que el desarrollo económico se sustente en la existencia de mano de obra barata. Una mano de obra que es un chollo sólo para algunos, pero que crea una gran brecha de trabajadores de segunda división».