UGT denuncia que León acumula un déficit de cien especialistas sanitarios

La situación es significativamente grave en el caso de los médicos especialistas ya que con una diferencia, respecto a la media de esas tres provincias, de 13 médicos por cada cien camas hospitalarias, León presenta un déficit de más de un centenar de profesionales sólo en el área de salud de León. Especialidades como Urgencias, Traumatología, Radiología, Cardiología o Anestesia «acumulan una importante falta de facultativos», indicó el responsable de Servicio Públicos del sindicato. La proporción de personal en los hospitales de León y El Bierzo es también deficitaria cuando el estudio se realiza teniendo en cuenta el número de especialistas por cada mil habitantes. León tiene con esta ratio 1,44 médicos por 1,66 de la media de Burgos, Valladolid y Salamanca. La cifra es más baja también en el resto de personal del centro para dar, en el cómputo global, que la provincia dispone de una plantilla de 8,17 personas por mil habitantes y las provincias estudiadas un total de 9,09 trabajadores. «Si esto no mejora los niveles de calidad asistencial, técnica y humana van a descender aún más», explicó. Los cálculos realizados por el sindicato confirman la pérdida de personal respecto a hace cinco años, un periodo en el que se ha abierto una brecha que, por el momento, parece insalvable con esas tres provincias. Burgos, la provincia con mejores datos de plantilla sanitaria por cada cien camas, tiene, por ejemplo, 15 facultativos más que León. Es también importante la distancia en cuanto a personal de Enfermería y personal no sanitario, con una diferencia de 41 y 16 personas más por cada cien habitantes a favor de la capital castellana. «Se nota que (el presidente) Herrera es de Burgos», recalcó Ferrero. Agregó: «No se conforman con generar un déficit estructural de camas públicas en León, que es de más de 700 camas, sino que además no curben las necesidades de plantilla», En León, a juicio del sindicato, se está haciendo muy poco esfuerzo por paliar los déficit de plantilla. «El presidente ha propuesto en esta campaña invertir más de 6.000 euros por minuto en la próxima legislatura, en León sería necesario elevar esa cifra a más de 7.000 euros», vaticina Ferrero. La falta de personal es ya palpable en distintos servicios del Hospital de León y se muestra también la carencia de sustitución del personal durante sus días de libranza o en vacaciones. Así, como ejemplo, UGT denunció que un sólo auxiliar ha de encargarse del turno de noche en Partos o que plantas del hospital Monte San Isidro, con 27 camas sólo cuentan con un enfermero y un auxiliar para atender a los pacientes. Necesitamos otro hospital La comparativa de las cifras de personal realizada sin tener en cuenta factores de ajuste debería, además, recoger que León tiene una población mucho más envejecida (siete puntos en algunos casos) que las provincias castellanas. «León tiene 40.000 mayores más que la media de estas provincias. Es en lo único que somos primeros, en mayores de 65 años y en frecuentación», explicó el responsable de UGT. Para el sindicato, Sanidad debería «cubrir la deuda histórica con la sanidad leonesa» ya que León « se difumina por el centralismo desproporcionado desde Valladolid», La ampliación del Hospital, será insuficiente, según UGT, «además de un engendro arquitectónico y una chapuza asistencial». Necesitaría más quirófanos y más camas. «Un nuevo hospital, y especialidades como Cirugía Torácica, Pediátrica y unidad de Trasplantes sería imprescindible», precisó.