«Este año pasaremos de 70 millones en personal»

-Es el malo de la película. -(Risas). No creo que sea el malo de la película. Se abre una etapa de oportunidades con respecto a la organización municipal y la ciudad se va a resentir positivamente de que se racionalice, porque va a tener mejores servicios, probablemente no va a tener que aumentarse la carga impositiva, con toda seguridad, y además podrán beneficiarse de entrar a trabajar, dado que hasta ahora no estaba vedada, pero sí condicionada. -Alguno no se lo va a creer. -La gente lo va a ver. Todo los acuerdos a los que lleguemos en materia de personal van a ser públicos y transparentes. Si esto se hace bien no hay que temer ningún coste político, sino que será valorado. -¿Es lógico que cerca del 50% del presupuesto se gaste en la plantilla? -No puede ser lógico, porque una administración no nace como fin en sí misma, no nace para autofinanciarse, sino que lo hace para prestar servicios. En tanto en cuanto tengamos que dedicar tanto dinero para abrir el ayuntamiento, vamos a dedicar mucho menos a lo que realmente pagan los ciudadanos con sus impuestos: tener mejores servicios, con más calidad y con el personal adecuado a lo que corresponde. -Pero por ahora... -Este año va a ser el primero de la historia en el que probablemente pasemos los 70 millones de euros en materia laboral. Eso no puede ser. Tendremos que llegar a un acuerdo todos, tanto políticos, como trabajadores y sus representantes, para buscar una solución, si bien no óptima a corto plazo, sí a medio plazo. Hay que tender a eliminar esta situación, sin ninguna duda. Hasta ahora se intentaba maquillar un poco las cifras y con una operación financiera se lograba equilibrar, este año llegamos con esa operación financiera, pero le tendremos que sumar 6 millones de euros, con toda seguridad.