«Nuestro primer proyecto será abrir un nuevo centro médico»

Carlos Llaneza Aller, leones de 45 años, fue ratificado por el consejo de administración de la empresa como nuevo director general de Fremap, cargo que en la práctica venía desempeñando desde el mes de mayo, tras estar en el grupo 18 años. Fremap es una empresa que cuenta en León con más de 4.000 empresas afiliadas y más de 40.000 trabajadores protegidos. Para el ejercicio de este año se espera que el grupo supere los 32 millones de euros en ganancias. Cuenta con una plantilla de 60 profesionales especializados. -¿Qué significa para usted desempeñar un cargo como este? -Sinceramente, es un gran honor y una ilusión tremenda. Fremap es la primera mutua de accidentes laborales del país, una empresa muy especial y, por tanto, es un orgullo tremendo poder ocupar el puesto de director general. En Fremap se trabaja por vocación, uno nace queriendo dedicarse a esta profesión. Para trabajar en Fremap no vale cualquiera, sino que hay que tener ganas de trabajar y, además, hacerlo bien. Fremap cuenta con más de 4 millones de empleados y poder trabajar con todos ellos es un orgullo. Por todo ello, esto muy feliz. -Ha trabajado durante algunos años en Argentina. A su vuelta a España, ¿cómo ha encontrado la ciudad, ha notado muchos cambios? -La verdad es que soy un leonés de pura cepa y mientras estaba fuera he viajado en varias ocasiones a León. Aquí tengo toda mi familia y todos mis amigos pero te puedo decir que la ciudad está ahora más bonita que nunca, aunque me da pena que no haya seguido el progreso de otras ciudades, en lo que al crecimiento económico y de empleo se refiere. Eso me duele mucho. Lo más bonito que tiene León es su gente y su historia, una historia que no debemos perder nunca. En la ciudad se vive muy bien, pero sin duda León, al igual que todo el noroeste de España, no avanza al mismo ritmo que otras ciudades. -¿Cuáles son los proyectos más inmediatos que tiene Fremap a nivel general? -Todos nuestros proyectos parten de seguir potenciando nuestro liderazgo. Fremap ostenta actualmente el 25 % de cuota de mercado, una cifra que sin duda es muy significativa, pero no pretendemos seguir potenciando nuestro liderazgo a nivel de datos, de números, de cifras o de dinero sino, a nivel de valores. Queremos que nos ayuden a conocer nuestra forma de trabajar. Fremap tiene que seguir haciendo los deberes, tarea que hay que realizar diariamente. Tenemos que partir de nuestros principios para cuidar al trabajador, al empresario, al mutualista, en definitiva a todos aquellos que confían en nosotros. -¿Y para León? -En la cuidad de León estamos avanzando mucho, pero no podemos dormirnos en los laureles, ya que, todavía no hemos conseguido todo lo que queremos. Nuestro proyecto más inmediato es abrir un nuevo centro médico, que estará operativo antes de finalizar el año. En la provincia contamos con 4 centros de este tipo, 2 en la capital y 2 en Ponferrada. Pero además, intentaremos para dentro de dos años aproximadamente, abrir otro nuevo centro. Así que, animo a los empresarios leoneses a que nos ayuden a conseguir este nuevo proyecto y apuesten por él. -¿Cuál es el secreto profesional de Fremap? Trabajar pensando en todos aquellos que nos rodean, en nuestros trabajadores, nuestros afiliados. En definitiva, ponernos en el lugar de quienes confían en nosotros, que son los que aportan su dinero para que les ayudemos a resolver sus problemas. Fremap es una institución de prestigio que se distingue por sus valores, por los valores de cómo hacemos las cosas. Para nosotros esto es fundamental. Para conseguir que todo funcione bien y que la gente confié en nosotros, cuidamos muchos nuestra formación. Todos nuestros empleados reciben una amplia formación profesional en el momento que entran a trabajar con nosotros. Además, casi el cien por cien son titulados universitarios. En segundo lugar, otro de nuestros secretos es atraer el talento. No todo el mundo tiene talento. Para Fremap es fundamental contar con gente que tenga ganas de trabajar. -Sucede en el cargo como director general de Fremap a Carlos Álvarez, ¿le ha dejado el listón demasiado alto? -Para mi es un orgullo tremendo poder suceder en este cargo a Carlos Álvarez, la persona que ha creado Fremap. De esta forma, lo único que queda por hacer, además de seguir trabajando duro, es modernizar la empresa, renovarla para hacer frente al siglo XXI. Fremap necesita una reestructuración interna para trabajar mucho más en equipo. Para nuestra empresa trabaja gente muy buena, con mucho talento y lo que único que tenemos que hacer es seguir cultivando ese talento.