UGT acusa a la Gerencia de Salud de excederse en sus atribuciones

El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Castilla y León estimó el recurso presentado por la Federación de Servicios Públicos de UGT en la comunidad contra los criterios de reingreso al servicio activo del personal estatutario en el ámbito de los centros e instituciones sanitarias establecidos por la Gerencia Regional de Salud de la Junta, según informaron ayer fuentes del sindicato. De este modo, la resolución queda anulada «por ser disconforme con el ordenamiento jurídico». Según denuncia el sindicato, la sentencia apunta la falta de competencia objetiva del órgano que la dictó y denuncia que la Gerencia incurre en un «claro exceso en el ejercicio de sus atribuciones», según señala UGT. Además, concurre «temeridad en la conducta de la demandada», teniendo en cuenta la «trascendencia del vicio formal en que ha incurrido, que además ya fue advertido en un informe que se encuentra en el expediente administrativo». En opinión de los responsables de la Federación de Servicios Públicos de UGT, se trata de «un nuevo varapalo judicial», que pone de manifiesto las formas utilizadas por el anterior equipo gestor del Sacyl y lamentan que los antiguos gestores que no se vean obligados a «asumir las consecuencias de sus múltiples y graves errores». Desde el sindicato, se muestran convencidos de que los actuales responsables de la Consejería utilizarán otras formas, al tiempo que expresan su mejor disposición para facilitarles una gestión eficaz. Por último, recuerdan que en las reuniones en las que se presentó esta resolución, ya avisaron de que además de ser injusta e ineficaz, acabaría siendo ilegal.