Diario de León

Entra en vigor el estatuto que regula derechos y deberes de los trabajadores por cuenta propia

Casi 40.000 autónomos leoneses tienen desde hoy las ventajas de los asalariados

Los agricultores que no estén contratados pasarán al régimen especial a partir del 1 de enero próximo

Los trabajadores autónomos tienen desde hoy un estatuto que recoge parte de sus demandas históricas

Los trabajadores autónomos tienen desde hoy un estatuto que recoge parte de sus demandas históricas

León

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Alrededor de cinco años, desde que se iniciaron los primeros contactos, ha tardado en fraguarse el largamente demandado Estatuto del Autónomo, una norma que deberá desarrollarse en los próximos meses en algunos de sus aspectos pero que en lo esencial recoge las exigencias históricas de los trabajadores por cuenta propia. Casi 40.000 autónomos leoneses se verán afectados por esta norma, que a partir del 1 de enero incluirá también a los agricultores que ejerzan su actividad por cuenta propia, y que pasarán también a cotizar en el Régimen Especial de Autónomos. Una de las principales novedades del texto que hoy entra en vigor es el reconocimiento del trabajador autónomo dependiente, aquel cuyos ingresos dependen en al menos un 75% de una sola empresa. El estatuto trata así de dar cobertura a una figura laboral cada vez más utilizada, pero que hasta ahora daba lugar a algunas irregularidades. El Estatuto del Autónomo regula derechos como la no discriminación, la formación, la conciliación de la vida familiar y laboral, la protección a los menores de 16 años (que no podrán trabajar ni para sus familiares) o la jubilación anticipada. Este último fue uno de los aspectos en los que más incidió la negociación por parte de las asociaciones de trabajadores autónomos, ya que desde hace años reclamaban que pudiera retirarse con una pensión digna aquel trabajador por cuenta propia sometido a trabajos peligrosos o tóxicos. Un derecho que ya tienen reconocidos muchos trabajadores por cuenta ajena. Seguridad jurídica La norma incluye también garantías económicas y seguridad jurídica frente a las empresas que contraten los servicios del autónomo, así como un régimen que reconoce el derecho a vacaciones, el descanso semanal o la cuantía máxima de la jornada laboral. Otro de los aspectos más demandados se refiere a la asistencia sanitaria y bajas en casos de maternidad, enfermedad común o profesional, accidentes; y sobre todo a las prestaciones económicas que han de recibir durante estos periodos de incapacidad laboral. El cese de la actividad también tiene un nuevo sistema de protección, en función de las características personales o de la actividad ejercida. También se ha conseguido que los trabajadores autónomos puedan contratar como trabajadores por cuenta ajena a sus hijos menores de 30 años, aunque convivan con el empleador. No tendrán, eso sí, cobertura de desempleo. La norma contempla también el fomento de la cultura emprendedora, la reducción de costes al inicio de la actividad o el favorecer el trabajo autónomo mediante una política fiscal que recoge la reducción de las cuotas a la seguridad social para jóvenes hasta 30 años y mujeres hasta los 35, que será del 30% durante 30 meses. Una cuarta parte El número de leoneses que trabaja por cuenta propia es ya una cuarta parte del total de trabajadores leoneses, y la mayor parte están en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, aunque alrededor de 10.000 están todavía en el Régimen Especial Agrario. En el campo leonés apenas un millar de personas desempeñan su actividad por cuenta ajena. El número de trabajadores autónomos ha crecido constantemente en la provincia en los últimos años, especialmente el de mujeres.

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