Sólo el 28% de los trabajadores del Ayuntamiento son funcionarios

2.100 trabajadores en nómina, de los que sólo el 28,4% son funcionarios y el resto -71,6%- personal contratado, casi siempre a dedo y sin pasar por un proceso de selección. La contrataciones se han hecho, incluso, para tareas que ni siquiera existen. Además, uno de cada tres de estos empleados están asignados a Obras, Jardines y Deportes. Éstos son los fríos datos del Ayuntamiento de León y que recoge la consultoría que, en breve, va a hacerse pública por parte del equipo de gobierno municipal. Pero, a estas frías cifras hay que añadirle otra: este año, de las arcas municipales saldrán más de 70 millones de euros para sufragar sólo los gastos de personal. Estos 70 millones suponen 10 millones más de los que allá por el año 2006 presupuestó el anterior equipo de Gobierno de PP y no adscritos, que dirigía el entonces alcalde Mario Amilivia, o cuatro más de la addenda a los presupuesto que se añadió a principios de este año, cuando se decidió prorrogar las cuentas del Ayuntamiento. Precisamente, en esto también hace hincapié la consultoría encargada por el actual equipo de gobierno PSOE-UPL. En ella, según ha podido saber este periódico a través de diversas fuentes, se aprecia un desfase en el gasto de personal de más de un 10% respecto de lo que inicialmente se marca en ese capítulo. Dicho en román paladino: se presupuesta por debajo de lo que se sabe que se va a gastar. Otros ayuntamientos Las comparaciones con otros ayuntamientos del país, próximos al de León y parejos a él en lo que a población y volumen de servicios se refiere, puede que sean odiosas pero, en este caso, absolutamente necesarias. Y esto es algo que también queda reflejado en la consultoría municipal, donde se dice que el consistorio de Oviedo tiene 1.354 trabajadores en nómina menos que León y casi 80.000 habitantes más, bien es cierto que el Ayuntamiento ovetense subcontrata o externalizados gran parte de sus servicios, como por ejemplo recaudación, aunque el de León también practica esta medida y eso no influye para que se produzca una rebaja en las nóminas municipales. Pero donde la comparación no admite ningún tipo de reproche es si se realiza con la ciudad de Gijón. Aquí las cifras son rotundas y contundentes: el Ayuntamiento gijonés tiene 2.379 trabajadores, es decir casi 400 menos que el de León, porque en este caso los 2.379 suponen la totalidad de la plantilla del consistorio de Gijón, ya que en éste no existe externalización de servicio alguno, con lo que la comparación aquí hay que hacerla con las 2.100 nóminas que paga el de León a las que hay que sumar los más de 600 trabajadores de los diferentes servicios subcontratados, con lo que la cifra supera los 2.700 empleados municipales. Conclusión: el Ayuntamiento de Gijón tiene 400 trabajadores menos que el de León con más del doble de población, 274.472 habitantes frente a los 136.985 de la capital leonesa.