El equipo de gobierno pretende regularizar los 800 contratos que se encuentran en esta situación
IU y CC.OO. apoyan que las plazas dadas a dedo en León salgan a concurso
Las dos formaciones abogan por poner fin al alto nivel de temporalidad del Ayuntamiento
Los representantes provinciales de CC.OO. en la provincia leonesa defendieron ayer que «todos los puestos indefinidos que hay en el Ayuntamiento de León tienen que salir a concurso», en referencia a la bolsa de casi 800 trabajadores contratados a dedo durante los últimos 15 años que existen en la administración municipal, según los datos aportados por el presidente del comité de empresa, Juan Miguel Martínez. La postura, que respalda el planteamiento anunciado por el equipo de gobierno esta semana, encontró eco también en IU, que exigió «acabar con el fin de la temporalidad en el consistorio y revisar la relación de puestos de trabajo para adaptarla a las necesidades». El coordinador local de IU, Santiago Ordóñez, recordó que «la gestión compartida hasta hoy por PP, PSOE y UPL ha convertido a la institución en caldo de cultivo para el voto cautivo, incumpliendo la legislación laboral y llevando a que el 39% del presupuesto municipal sea destinado a un personal precario y puesto en constante cuestión». «Aparte de estos datos es muy apreciable observar como la falta de política de personal ha llevado a una proporción escandalosa de un encargado por cada cinco trabajadores, un jefe por cada tres si sumamos el total de la plantilla restante», calculó el responsable de la formación.