Más de un centenar de contratos no se prorrogarán al finalizar el año

No todos los que reciban la Navidad dentro de la plantilla municipal tomarán la última uva como empleados del Ayuntamiento. Acorde a las medidas del Plan de Salvación, con el que se pretende hacer frente a la deuda de más de 268,6 millones de euros que soporta la administración, el equipo de gobierno ha decidido que de los 155 contratos que se extinguen con el año menos de una tercera parte serán prorrogados. La decisión ya ha sido trasladada al comité de empresa en una reunión mantenida a finales de esta semana, en la que se detalló que el reajuste afectará a casi la mitad de la plantilla del servicio de Jardines, que a día de hoy cuenta con cerca de 200 empleados, así como a otros departamentos, caso de deportes o el matadero. El reajuste se ha efectuado, dentro de los servicios y categorías profesionales, con arreglo a criterios de antigüedad, gracias a los cuales pervivirán en la nómina los que acumulen mayor número de años al servicio del consistorio y que cada diciembre dependen de una nueva prórroga. Según manifestaron los responsables municipales al comité de empresa, la idea es que parte de estos empleados, sobre todo en Jardines, vuelvan a reincorporarse a la actividad a partir de marzo, cuando el servicio quizá sea externalizado, como aconseja la consultoría. Una época en la que la labor vuelve a ser necesaria gracias a la entrada de la primavera y el final del parón biológico.