«Aún no hemos decidido dónde irá el centro regional para maltratadas»

-¿Tiene León posibilidades de contar un centro de emergencias para víctimas de malos tratos? -Hay centros de emergencia en Ponferrada, Burgos y Valladolid y nos falta cubrir la zona sur de la comunidad. Creemos que Salamanca es el sitio más adecuado por demanda y ubicación. Queremos crear un nuevo dispositivo, un centro 24 horas de ámbito regional. La comisión contra la violencia de género la ocupación de las casas de acogida no llega ni a la mitad. La demanda viene más por la cercanía, que por la atención. -¿Podría ubicarse en León? -Es más importante diseñarlo bien y luego decidir dónde ubicarlo. -¿Reforzará los CEAS con más personas para atención a la violencia de género en el medio rural? -Para la atención a la violencia de género disponemos de una red asistencial, más los dispositivos de información para facilitar la igualdad en el acceso a la formación y el empleo y la prevención. Los CEAS son una pieza clave en todo esto y además del personal con que se han reforzado para la ley de la dependencia, se han ampliado sus plantillas en 192 personas (toda la comunidad) y hay protocolos establecidos para atención a víctimas en centros de salud. Tenemos que saber si hemos sacado todo el partido a estos recursos humanos, que además han recibido una formación específica para el problema de la violencia de género. -¿Qué se hace desde su consejería para prevenir la violencia desde las eetapas escolares? -Tenemos programas específicos en colaboración con la Consejería de Educación, dentro de la filosofía de la transversalidad, para fomentar la educación en igualdad, que es la base de la prevención. -Las ayudas a excedencias y reducción de jornada son solicitadas sobre todo por mujeres. ¿Habrá acciones para que los hombres se corresponsabilicen más? -No diferenciamos entre el padre y la madre. Lo pueden pedir por igual hombres o mujeres porque la responsabilidad es de ambos. Nunca habrá conciliación laboral y familiar si no participan hombres y mujeres. En nuestra sociedad hay un avance claro de las mujeres: son el 56% en la Universidad y más del 30% de las empresas autónomas las llevan mujeres, pero todavía hay techos de cristal que romper. -¿No tiene candidaturas para el departamento de Familia en León? -Sí, sí. Tenemos candidatas y candidatos. Queremos resolverlo y cubrir la plaza cuanto antes.