Cerca de 400 alumnos del IES han participado en el programa Dual

La Agrupación de Desarrollo San Andrés del Rabanedo, promotora del Proyecto Dual (iniciativa comunitaria Equal) celebró ayer una asamblea general para dar cuenta de la ejecución del proyecto, que finalizará el próximo 31 de diciembre. El Programa Dual se centra en la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y su objetivo es reducir la segregación en el mercado de trabajo a través de la formación y sensibilización, reducir los desequilibrios existentes entre mujeres y hombres en el entorno laboral como consecuencia de las discriminaciones que existen en la asignación de puestos de trabajo y en el acceso por parte de las mujeres a los puestos de responsabilidad. El Proyecto Dual se ha desarrollado en cinco programas. El primero de ellos abordó la prevención de la segregación desde el sistema educativo, mientras que el segundo giró entorno a la formación en igualdad de oportunidades de agentes clave del mercado laboral. El tercero tuvo al apoyo al empleo de las mujeres en sectores masculinos como tema principal; el cuarto el apoyo al empoderamiento de las mujeres (becas para el ascenso profesional de las mujeres, promoción del autoempleo femenino y subvenciones a mujeres para la creación de empresas) y el quinto se centró en la reducción de la segregación laboral en la empresa. Las acciones que se han realizado hasta el momento se han centrado sobre todo en la formación de mujeres en empleos tradicionalmente masculinos y en la formación de agentes sociales en igualad de oportunidades entre hombres y mujeres. Asimismo, a través del proyecto Dual se ha abierto una línea de subvenciones a empresas para fomentar el ascenso laboral de mujeres y contratación de mujeres desempleadas en ocupaciones con menor índice de empleo femenino. Programas finalizados Aunque la ejecución de las distintas actividades programadas finalizará el 31 de diciembre, los programas 1 y 2 ya están totalmente finalizados y sus resultados se presentaron en el asamblea general que se celebró ayer. El programa de prevención de la segregación desde el sistema educativo se ha llevado a cabo en el IES San Andrés a través de una agente de igualdad. Una vez finalizado, lo resultados son positivos. La agente de igualdad ha participado en la redacción del Plan de Acción Tutorial del curso 2006-2007 y en el del curso 2007-2008, con lo que aunque el Dual haya finalizado su trabajo se mantendrá a lo largo del presenta curso. Asimismo, ha realizado sesiones de tutoría trabajando en la sensibilización en igualdad de oportunidades, en las que han participado 385 alumnos (183 mujeres y 207 hombres). Otra de las actividades son las jornadas de puertas abiertas para que los alumnos del IES que tengan pensado abandonar los estudios conozcan posibles salidas laborales a alumnos con visitas a la escuela taller y a los programas de Garantía Social. En total participaron 122 alumnos (57 mujeres y 65 hombres). Además, en las jornadas de sensibilización sobre igualdad de oportunidades dirigidas a los familiares de los alumnos participaron 13 madres y 6 padres.