CC.OO. y UGT rompen las negociaciones del convenio forestal

Los sindicatos Comisiones Obreras y UGT de Castilla y León han roto las negociaciones del convenio colectivo regional de los trabajadores forestales con la patronal al no llegar a ningún acuerdo en materia de remuneraciones económicas, mejoras sociales y en incrementar la estabilidad en el empleo. El convenio afecta a cerca de 5.000 trabajadores de cuadrillas forestales contratadas por la Junta a empresas especializadas en tareas selvícolas, extinción de incendios y brigadas helitransportadas. Los sindicatos señalaron, a través de un comunicado, que el desencuentro es «patente» respecto a las remuneraciones económicas, donde los sindicatos demandan un incremento de 150 euros mensuales mientras que la patronal ofrece 40 euros. En cuanto a las mejoras sociales, la demanda se centra en percibir el 100% de los emolumentos en caso de baja por incapacidad transitoria mientras que la parte empresarial llega al 90% del salario a partir del undécimo día de baja siempre que se esté hospitalizado. Asimismo, se opone a reducir la jornada laboral a los trabajadores forestales -doce horas anuales en los próximos cinco años- que, según los sindicatos «supera con creces» las de sus compañeros funcionarios o persona laboral.