El Hospital inicia un plan contra los retrasos derivados de la huelga

El Hospital de León retomó ayer su actividad asistencial tras los más de dos meses de parón provocado por la huelga de médicos. La dirección médica del complejo hospitalario de la capital aseguró que el funcionamiento fue «normal» a lo largo de toda la jornada, si bien no concretó los datos del número de consultas atendidas ni de las intervenciones realizadas. El centro ubicado en los Altos de Nava, el que más ha sufrido el parón sanitario provocado por los médicos para presionar a la Consejería de Sanidad de la Junta, se pondrá en contacto con los pacientes cuyas consultas, pruebas e intervenciones fueron anuladas por la huelga para retomarlas «lo antes posible». Así lo confirmaron ayer fuentes de la Consejería de Sanidad, según las cuales, los gerentes de los centros en los que el respaldo de los facultativos a la convocatoria de la CESM ha sido mayor -León, Ponferrada, Palencia y Zamora- tienen instrucciones para atender «cuanto antes» a los pacientes retrasados. Así lo señaló también el pasado martes el propio consejero de Sanidad, Francisco Javier Álvarez Guisasola, en las Cortes, el mismo día en el que hizo público el principio de acuerdo alcanzado con los huelguistas para poner el punto y final a las protestas. Guisasola ya anunció durante la huelga que pondría en marcha un plan especial en los hospitales afectados por la misma por el que se atendería a todos en el plazo de un mes. Este aspecto ha sido criticado por el propio sindicato médico, desde donde se apunta que se trata de una iniciativa «imposible» de cumplir y matizan que más bien se tardará «meses e incluso años» en dar cobertura a todos los afectados. Ayer, los cerca de 300 médicos del Hospital de León volvieron a su actividad ordinaria un día después de ser rubricado el acuerdo de salida de huelga por las partes implicadas, la Consejería de Sanidad y la CESM. Este documento satisface en su mayor parte las reivindicaciones de los médicos, salvo el tema de los interinos, del que no se ha conseguido un acuerdo definitivo. Sin embargo, la CESM esgrime que la situación actual es «óptima» para seguir negociando este punto y zanjar la fuga de profesionales.