El Ayuntamiento encarga a quince parados cuidar de las rutas verdes

El Ayuntamiento de San Andrés del Rabanedo, a través de la Concejalía de Empleo y Desarrollo Local, pondrá en marcha el próximo 3 de noviembre un nuevo Taller de Empleo para ejecutar el proyecto «Adecuación de rutas y zonas verdes». El Servicio Público de Empleo de Castilla y León (EcyL) concedió el pasado mes de junio al Ayuntamiento de San Andrés del Rabanedo un nuevo taller de empleo, denominado Taller de Empleo San Andrés del Rabanedo 5. Este nuevo proyecto, presupuestado en más de 339.639 euros. El número de plazas es de quince. Esta iniciativas está dirigida a personas desempleadas del municipio, que en este caso recibirán formación en la especialidad de jardinería, siendo preferente el colectivo de mujeres desempleadas como mínimo el 67%. En la actualidad, está en marcha el proceso de selección. El objetivo del proyecto es resaltar los valores paisajísticos y facilitar el uso y disfrute de las rutas y zonas verdes del municipio por parte de todos los ciudadanos y ciudadanas, contribuyendo además a que se conviertan en zonas para promover el respeto a la naturaleza y la conservación de los espacios naturales. El proyecto de abordará el Taller de Empleo 5 actuará en las rutas verdes de La Venta de la Cruz, Entrevalles y La Jana y en las de Valle de Santiago y Valle de Jotón. Estos cinco puntos se encuentran en la cuenca de río Bernesga. Con carácter general, la obras que se realizarán consistirán en desbroce y limpieza de senderos y plantación de especies autóctonas en zonas centralizadas de los senderos de las rutas verdes. En los valles de Santiago y Jotón, las obras se centrarán en el desbroce y limpieza de la zona, plantación de especies arbórea y arbustos y delimitación de la áreas de descanso mediante valla-empalizada de tipo rústico, construidas con postes de madera. Asimismo, se señalizarán las rutas y los valles con señales verticales que indiquen las características de la ruta y un panel indicativo con un pequeño plano del valle indicando las zonas existentes para su uso adecuado. Más talleres de empleo En la actualidad se está desarrollando el Taller de Empleo IV, con el proyecto «Desarrollo web y atención ciudadana», que comenzó el pasado mes de noviembre y finalizará el 30 de octubre. Diez mujeres paradas del municipio reciben formación a lo largo de 1.055 horas sobre la realización de páginas web y servicio de teleoperadora, además de tener un contrato laboral, con el objetivo de que al finalizar el curso se incorporen al mercado laboral. Los trabajos que se incluyen en el proyecto y que deberán realizar los alumnos se basan en la página web del CEMFE (www.cemfe.org), actualización y mantenimiento, así como la actualización de la base de datos sobre las empresas asentadas en el municipio. Por otro lado, a través del módulo de teleoperadoras se difunden las actividades que se promueven desde el CEMFE, captación de alumnado para los cursos dependientes de la Concejalía de Empleo y captación de participantes para seminarios y jornadas.