USO: «Negociamos para minimizar el expediente»

El representante de USO en el comité de empresa, Néstor Santos, dejó claro en días pasados que como sindicalista no podía estar de acuerdo con un Expediente de Regulación de Empleo, pero también había explicado que si la empresa lo presentaba negociaría las mejores condiciones para los trabajadores, «y así lo hemos hecho», aseguró a este periódico. «La situación es la que es y hemos negociado para mejorar las condiciones para los trabajadores y minimizar el efecto del ERE. Por eso, por responsabilidad y como segunda fuerza sindical, hemos aceptado el expediente y lo vamos a defender», finalizó.