El papel de los agentes de igualdad en el proceso global

Los agentes de igualdad contratados por la Diputación serán los encargados de desarrollar este plan y velar por su cumplimiento, apoyándose en toda la red social de la institución provincial. En estos momentos, de acuerdo al calendario previsto para este año, se ejecutan las acciones que desarrollarán estos trabajadores en distintas áreas, así el diseño de talleres y campañas.

En la labor de promocionar la igualdad de oportunidades habrá varias líneas de trabajo: educación, cultura y medios de comunicación (fomentando una imagen de las mujeres positiva y evitando estereotipos sexistas) y participación social y toma de decisiones, con el impulso a la presencia de la mujer en la vida pública, social, laboral y económica. También la potenciación del movimiento asociativo. La formación y el empleo supondrán, igualmente, dos caminos esenciales para conseguir el objetivo final, con políticas que favorezcan el acceso, permanencia y promoción de la mujer en el ámbito laboral.