Los trabajadores aceptan negociar el ERE «en las mejores condiciones»

Los trabajadores de la factoría de Antibióticos en León decidieron ayer en asamblea negociar con la multinacional Sir Fidia un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en las «mejores condiciones para los trabajadores». La empresa plantea un expediente que afectará a 92 empleados de media de forma rotatoria hasta final de año y que significará la paralización de la factoría durante estos tres meses y medio, desde el 21 de este mes hasta el 31 de diciembre.

«Intentaremos negociar las mejores condiciones para que los afectados sean los menos posible y ver si en este tiempo, hasta el 31 de diciembre, hay algún movimiento en la empresa», apuntó el presidente del comité de empresa, José Antonio Ronda. No obstante, esta situación es un «parche» y es la «situación menos mala que le puede pasar a plantilla de Antibióticos», remarcó.

Por su parte, USO se desmarcó del acuerdo y se abstuvo porque, «nosotros no queremos ir al ERE, lo que queremos es trabajar», explicó su representante Néstor Santos.

Precisamente, una de las exigencias de USO se han visto cumplidas, ya que el director general de Industria, Jesús Candil, ha convocado para el lunes, día 28, la reunión de la comisión de seguimiento del plan industrial. Ahí volverán a verse las caras, empresa, trabajadores, Junta de Castilla y León y Ministerio de Industria.