Un sector que genera 187 empleos indirectos por cada 100 que crea
La productividad de este sector ha aumentado en España desde 94.500 euros por empleado hasta los 124.600 euros, según el CES que valora la «tecnificación» alcanzada en Castilla y León. Además, la reducción de las plantillas ha sido superior a la prevista en los planes de reestructuración. Así, entre 2006 y octubre de 2011, en Castilla y León se destruyeron 1.471 empleos —el 38% del total nacional que fue de 3.876—, si bien el empleo subcontratado creció en 91 puestos, se prejubilaron 4.685 mineros, se crearon 3.346 tajos y se registraron 1.799 incorporaciones.
En su informe, el CES defiende la sostenibilidad del sector y rebate la idea de que se trata de un sector subvencionado, pues argumenta que actúa como palanca de otros sectores, facilitando el desarrollo económico. Así, de cada 100 empleos creados en la minería generan unos 187,3 en otros sectores. También, apuesta por la viabilidad del carbón como fuente de energía, porque a juicio del consejo constituye una «reserva estratégica», que en términos generales permitiría seguir extrayendo durante 128 años el mineral de las entrañas de la tierra.
El borrador del informe baraja un horizonte de consumo de carbón término «expansivo», debido a la demanda de países como China e India y recuerda que su precio ha sido tradicionalmente «más bajo» y «estable» que el de otras materias primas y recuerda que en España el saldo comercial es «netamente importador».
El CES propone aprovechar el debate de la Estrategia Energética 2050 para intentar modificar el reglamento que fija el fin de las ayudas al cierre de explotaciones no rentables a finales de 2018 y defiende que debe incluirse al carbón en el mix energético.