Concluyen sin acuerdo las reuniones en Uminsa y Coto

No hubo acuerdo en las dos reuniones que las dirección de Uminsa y Coto Minero del Cantábrico celebraron ayer en Villablino y en Alinos con los representantes de los trabajadores para aplicar las rebajas salariales de entre el 25 y el 37,5 por ciento (en función de sueldos que oscilan entre los 1.200 y los 3.000 euros) que quiere hacer efectivas la empresa ante la reducción de la actividad del sector. Los trabajadores, que ya han clamado contra las rebajas de sueldo, no hicieron ayer valoraciones, pero están convocados a un nuevo encuentro para que firmen el convenio el próximo día 6. De no alcanzarse un acuerdo, la emrpesa recordó ayer que será necesario recurrir al arbitraje del Consejo Nacional de Convenios Colectivos.

Por otra parte, en la explotación a cielo abierto en la localidad asturiana de Cerredo, la empresa minera Coto Minero Cantábrico (CMC) ha propuesto a los trabajadores la ampliación de la jornada laboral que pasaría por trabajar un total de once horas y media en el turno de día, mientras que en el turno nocturno los operarios deberán trabajar diez horas y media.