Villablino
El Ayuntamiento propone al personal laboral que se baje el sueldo un 13%
Los sindicatos admiten una rebaja del 4,6% si también se aplica a los funcionarios.
El concejal de personal del Ayuntamiento de Villablino, José Antonio Franco afirmó que el gasto de personal está en torno a un 64% del presupuesto total anual del consistorio, por lo que para poder llevar a cabo un plan de ajuste se encuentran obligados a recortar el gasto de personal.
En este sentido, el equipo de gobierno del Ayuntamiento tendría que llevar a cabo un ahorro de 420.000 euros en gasto de personal y deberá ser justificado ante el Ministerio de Hacienda, por lo que han planteado al comité de empresa del consistorio en las negociaciones del nuevo convenio colectivo para el personal laboral tres propuestas de ahorro: la primera consistirían en la reducción del 50% del completo de productividad, un 70% en concepto de dedicaciones y de retenes, supresión de la paga extraordinaria de marzo, reducción del 50%, al menos de las horas extraordinarias, entre otras medidas. La segunda opción sería la reducción del 13% de la masa salarial y, la última sería la tramitación de un expediente de regulación de empleo de extinción (ERE) motivado por causas económicas, que podría afectar a unas 15 personas.
La respuesta
Por su parte, el comité de empresa solicitó que las medidas de ajuste afectaran a todo el personal del consistorio, tanto a laborales como a funcionarios y aceptaría una rebaja salarial del 4.6% si se aplicase a todos los trabajadores municipales, algo que el concejal de personal consideró positivo pero insuficiente, ya que apenas cubriría un 45% del ahorro necesario. Además, la propuesta del comité carece de sentido, señaló el edil, al tratarse de un nuevo convenio colectivo para personal laboral, aunque si se replantea esta situación, cree que se debería equiparar al personal laboral y a los funcionarios en conceptos retributivos y salariales y por ello estaría dispuesto a poner un marcha un proceso de funcionarización, lo que supondría que algunos trabajadores en régimen laboral podrían pasar a funcionarios.
Según los datos del equipo de gobierno, en el capítulo de gastos de personal, en el año 2011 se destinó 3.278.000 euros, mientras que la previsión de ingresos presupuestarios para el año 2013 es de 5.492.000 euros.