Antigüedad de un año a 31 de diciembre de 2012

Los trabajadores recibirán una cantidad fija de 10.000 euros y otra de 35 días de salario por año trabajado con un límite de 30 mensualidades. Para acceder a esta medida deben llevar al menos tres años en el régimen especial minero; y podrán acogerse quienes a 31 de diciembre de 2012 tuvieran una antigüedad mínima de un año en la plantilla. La Comisión de Seguimiento analizará los «casos extraordinarios» que no cumplan este requisito «como consecuencia de discontinuidad de la relación laboral en los 18 meses anteriores» al acuerdo. El cálculo de la indemnización se hará sobre el último salario habitual devengado por el trabajador.