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LA CRISIS DE LA MINERÍA

Treinta trabajadores de Minerplan se incorporarán a la plantilla de la Vasco

El comité y las dos empresas logran alcanzar un acuerdo previo al juicio ante el TSJ

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León

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Una treintena de trabajadores procedentes de la empresa Minerplan se incorporarán a la plantilla de la Hullera Vasco-Leonesa con contratos indefinidos a partir del próximo 3 de noviembre, según comunicó ayer el despacho de abogados Pineda&Turmero, representante del comité de empresa de Minerplan, que anunció también que ambas empresas harán efectivas las cantidades adeudadas a los empleados afectados por el ERE de Minerplan en dos pagos que se harán efectivos en el plazo de dos meses.

Según informaron los representantes legales de los trabajadores a través de un comunicado, este es el resultado del acuerdo alcanzado el pasado 23 de octubre entre el comité de empresa de la subcontrata y las empresas Hullera Vasco Leonesa y Minerplan ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León.

 

Representación legal

El despacho de abogados recordó que fue el encargado de asumir la representación del comité de empresa de Minerplan en la impugnación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) y también la representación individual de muchos trabajadores a los que Minerplan extinguió su contrato «por fin de obra» el pasado 11 de julio. De esta manera, todos los trabajadores representados por este bufete de abogados se incorporarán a la Hullera Vasco Leonesa como indefinidos.

Después del acuerdo alcanzado, tuvo lugar una asamblea informativa en la localidad de Ciñera en la que los propios abogados explicaron los acuerdos, que suponen «el fin de las acciones judiciales ejercitadas en su día», y donde se felicitó tanto a los mineros como a sus familias ante lo que se considera como «una importante victoria».

Minerplan contaba con una plantilla de 122 trabajadores, 60 de ellos eventuales y el resto indefinidos. El primer ere, presentado en julio, afectaba a los temporales y la empresa presentó otro expediente el pasado mes de agosto que afectaba a los contratos indefinidos.

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