Los BRIF piden mediación al cumplirse cien días de conflicto

La huelga indefinida iniciada en julio por las brigadas de refuerzo contra incendios forestales (BRIF) cumplió ayer los cien días, sin visos de alcanzar un acuerdo con la empresa Tragsa.

Por este motivo, y dado que la empresa ratificó el pasado 14 de octubre ante el Tribunal Superior de Justicia el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) iniciado hace dos años afectando a 1.600 trabajadores, y que la Audiencia Nacional le declaro nulo, los trabajadores han solicitado la intervención del Servicio de Intermediación de Conflictos Laborales (SIMA). Con esta solicitud buscan una solución al conflicto y que el mediador interfiera y prepare un acuerdo. «Es el único recurso que nos queda de momento ya que las negociaciones con la empresa están en punto muerto y no van a presentar más ofertas de tipo económico, ni se va a volver a sentar a la mesa», afirman en un comunicado.