Los ganaderos quieren poder contratar a personal para coger vacaciones o estar de baja

Los grupos parlamentarios de las Cortes -todos sin excepción- han instado a la Junta a reinstaurar una línea específica de ayudas a las organizaciones profesionales agrarias para que los titulares de las explotaciones agrarias puedan contratar a trabajadores por motivos de enfermedad, maternidad o paternidad, vacaciones y otras eventualidades sobrevenidas.

La proposición no de ley (PNL), presentada por Ciudadanos (Cs) tras haber pasado por la Comisión de Agricultura, fue aprobada por unanimidad después de que el Grupo Parlamentario Popular presentara una transacción que incluía estas ayudas para las agrupaciones agrarias.

El texto de la formación naranja, que defendió David Castaño, consideraba necesario «garantizar» que todas las actividades, incluida la agraria, tengan las mismas condiciones de trabajo como disponer de días libres para atender asuntos personales, periodos vacacionales o sustituciones laborales por motivos de enfermedad y maternidad, entre otros.

El pleno de las Cortes de Castilla y León aceptó la proposición no de Ley presentado por el Grupo Ciudadanos, modificada por el PP, para habilitar líneas de ayuda y un complemento económico que permita la sustitución temporal del titular de una explotación agraria o ganadera.

En la propuesta alternativa del PP se deja en la manos de las organizaciones profesionales la articulación de estas ayudas y se delimita que la sustitución del titular debe ser por enfermedad, paternidad, maternidad o vacaciones.

Este avance acerca la opción de relevar la fuerza laboral en las explotaciones.