Castilla y León, pionera en la prevención de riesgos laborales

Castilla y León podría convertirse en la primera comunidad autónoma de España en contar con un convenio colectivo de aplicación para todos los trabajadores castellanos y leoneses en materia de prevención de riesgos laborales. Ello porque esta iniciativa está contemplada en el marco del diálogo social que el próximo martes podría llevar a la Junta, sindicatos y patronal a rubricar un nuevo acuerdo sobre un paquete de materias que en esta ocasión se centran en la seguridad y salud laboral, la educación, la integración del INEM, la inmigración y el plan forestal. Aunque Navarra dispone ya de un acuerdo bilateral en prevención de riesgos laborales, suscrito entre el Gobierno autonómico y los sindicatos, el modelo a implantar en Castilla y León sería «único en toda España» y tripartito (incluiría también a la patronal). Un hecho que desembocaría en un convenio colectivo del que se beneficiarían todos los empleados de la comunidad y, según representantes sindicales, contribuiría a modificar a la baja la cifra anual de accidentes laborales.