Diario de León

Aprobado el ERE de Nord Casting en la Robla que extingue la relación laboral de todos los trabajadores

La medida afecta a un total de 96 trabajadores de la empresa dedicada a la fundición

Nave de Nord Casting en La Robla.

Nave de Nord Casting en La Robla.DL

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El Juzgado de lo Mercantil ha aprobado el Expediente de Regulación de Empelo presentado por la administración concursal y extingue la relación laboral del total de 96 trabajadores de la empresa de fundición Nord Casting Industrial Projects, situada en la localidad leonesa de La Robla.

Así lo comunicó hoy Comisiones Obreras, quien explicó que la noticia llega después de “meses de espera” por parte de la plantilla que, según aseguraron, “ha padecido una odisea de circunstancias, con permiso retribuido, con varias mensualidades pendientes de 2023 y sin cobrar desde el 1 de enero de este año”, así como “sin poder acogerse a la prestación de desempleo y sin recibir ayuda alguna por parte de la administración autonómica” en una situación “totalmente ilógica, decepcionante y frustrante”.

Comisiones Obreras Industria ya advirtió en el mes de junio del pasado año que “no existía voluntad empresarial”, ya que “el administrador concursal” ha tenido una actitud “totalmente opaca” al “no informar absolutamente de nada al comité de empresa en cuanto a las posibles gestiones de venta de la unidad productiva y la posible viabilidad de la compañía”.

En cuanto a la actitud de las administraciones públicas, el sindicato lamentó la “nula voluntad política” de la Junta de Castilla y León, que “no ha utilizado los mecanismos de Anclaje ni ha buscado alternativas para reindustrializar esta empresa”.

Después de que el Juzgado de lo Mercantil haya extinguido la relación laboral, los trabajadores de Nord Casting podrán acudir a solicitar la prestación de desempleo y cobrar las indemnizaciones de 20 días por año trabajado, junto con las mensualidades adeudadas al Fogasa, algo que “llevaban esperando muchos meses ante la complicada situación por la que han pasado”.

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