La ley de igualdad de oportunidades será un referente, según Parra

La directora general de la Mujer, Ana Parra, afirmó ayer que la Ley Integral de Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres impulsada por la Junta de Castilla y León, y que será aprobada en el próximo mes de febrero, convierte a la comunidad en «un punto de referencia», ya que es la primera ley de esta materia aprobada en el país. En este sentido, aseguró que se trata de una ley «posible que puede ser aplicada y defendida» y cuyo desarrollo y evolución ha sido una realidad gracias al esfuerzo de muchas empresas, sindicatos, ayuntamientos y demás instituciones por cambiar la mentalidad de la sociedad. Esta ley nace de la «ilusión por conseguir una sociedad más justa que es, al fin y al cabo, lo que queremos todos», matizó. También surge del consenso, ya que ha sido creada en el seno del Consejo Regional de la Mujer, un órgano de representación en el que están todas las asociaciones de mujeres. Parra quiso recordar brevemente los principales objetivos por los que se ha creado una ley de igualdad entre hombres y mujeres: conseguir que la igualdad y libertad sea un hecho real y acabar con la violencia. En cuanto a bienestar social, la ley pretende reconocer todos los derechos que protegen a las mujeres que de alguna forma han sido víctimas de malos tratos de forma que éstas puedan disponer de asesoramiento jurídico y psicológico gratuito, refugio inmediato y toda clase de servicios necesarios para asegurar su integridad como personas. La ley aboga por el avance en la inserción laboral y, para ello, hay un convenio con el sector empresarial a través del cual los empresarios reciben beneficios económicos a cambio de aumentar el número de mujeres contratadas y así elevar la tasa de empleo en el mercado de trabajo.