Los trabajadores del Parque Nacional pasan a ser fijos tras siete años como discontinuos

La Comisión Ejecutiva del Comité interministerial de Retribuciones (CECIR) acordó ayer en la reunión mantenida en Madrid, admitir la reclamación de los 45 trabajadores fijos discontinuos del Parque Nacional de los Picos de Europa referente a transformar sus contratos en fijos todo el año tras unos siete años permaneciendo en esta situación, según fuentes del Comité de Empresa del parque. Esta reunión se produjo después de otra, extraordinaria y específica, mantenida antes de ayer por la Comisión de Interpretación, Vigilancia, Estudio y Aplicación del Convenio Único de la Administración (CIVEA), donde también se trasladó un acuerdo positivo para los trabajadores. La dirección del parque tiene pensado realizar de inmediato los llamamientos a los trabajadores que actualmente están en período de descanso, con lo que la incorporación de éstos podría producirse hacia mediados de este mes, quedando pendiente únicamente la modificación del contrato laboral. El portavoz del comité de empresa, Mariano Rojo, manifestó su satisfacción en nombre de todos los trabajadores que han reclamado su clasificación como personal fijo del Ministerio de Medio Ambiente. «Esto es lo que todos llevábamos esperando tantos años. Estamos satisfechos de que se corrija esta situación», manifestó Rojo, quien justificó la movilización realizada por los trabajadores encerrándose en la cripta de Covadonga: «Lamentamos haber tenido que llegar a movilizarnos, pero no veíamos otra salida después de tantos años», subrayó Mariano Rojo, a quien llamó personalmente el Presidente del Organismo Autónomo Parques Nacionales, Basilio Rada, para notificar el acuerdo y felicitar a los trabajadores por el resultado final del mismo. Este acuerdo afecta también a varios trabajadores que se encontraban en la misma situación de discontinuidad en sus contratos con el organismo ministerial en el Parque Nacional de Ordesa y Monteperdido.