Aprobada una ordenanza para el aprovechamiento de pastos y leña
La Corporación municipal del Ayuntamiento de Villablino aprobó ayer por unanimidad una ordenanza para el aprovechamiento de pastos y leña en los montes de Villablino y San Miguel, que sólo podrán disfrutar los vecinos que tengan fijada la residencia en la capital lacianiega, o nacidos en esta población con ganado que inverne en el pueblo. Además, en la sesión de ayer se aprobó con la abstención del PP, el convenio colectivo para el personal laboral con vigencia durante este año y el próximo, así como la designación de los presidentes y vocales que formarán parte el 25 de mayo de las 19 mesas electorales repartidas por el municipio. La ordenanza que ayer ratificaron los 17 concejales de la actual corporación lacianiega, tiene por objeto regular el aprovechamiento de pastos y leñas en los montes de Castrillo, Pando y Calzada, Columbrón Solana y Dehesa, además de Onceo y sus agregados, todos ellos pertenecientes a los términos de Villablino y San Miguel. El disfrute de los pastos se prolongará desde el 1 de mayo hasta el 30 de diciembre, recogiendo del monte todo el ganado durante el resto del año, a excepción del ovino y el caprino. Tareas de conservación La cuota anual por cabeza de ganado será la resultante del pago que el ayuntamiento realiza en concepto de licencia de aprovechamiento de pastos y leñas a la Junta de Castilla y León. Los beneficiarios están obligados a participar en las tareas para mantenimiento de cierres, abrevaderos o caminos de accesos a los montes, además de tener el ganado saneado y cumplir toda la normativa higiénica o sanitaria. Los aprovechamientos de leña deben solicitarse en el ayuntamiento con anterioridad al 1 de enero de la anualidad que se pretenda aprovechar, otorgándose el permiso para todo el año forestal, y sólo pueden hacerlo los vecinos que disponen de hogar en el que se utilice la leña como combustible. También se aprobó el convenio del personal laboral para el presente ejercicio y el próximo año, que afecta a 114 trabajadores y contempla una subida salarial del 3,15%.