El Ayuntamiento se plantea catalogar los puestos de trabajo

El equipo de gobierno del Ayuntamiento de La Bañeza valora la posibilidad de encargar un estudio sobre los diferentes puestos de trabajo del personal a su servicio -funcionarios y empleados municipales- a una consultora externa. «Se trata de que se realice una valoración conforme al tipo de trabajo y las responsabilidades de éste», manifestó el concejal de Personal, Tomás Gallego, lo que afecta a uno de los complementos salariales que percibe funcionarios y empleados, cuya cuantía se somete al criterio del Ayuntamiento, «de manera que dos administrativos cobran lo mismo por su categoría profesional, pero no necesariamente según el complemento, dada la disparidad de funciones que puede darse», dijo Gallego. «No es la misma responsabilidad la que tiene una personal que se encarga de la recepción de documentos que alguien que trabaja en los servicios de tesorería y cuya firma aparece en todos los documentos de este departamento», explicó el edil que añadió que el motivo de que la valoración la realice una entidad externa al Consistorio responde a que «no queremos que digan que los sueldos están en función del amiguismo». Falta la decisión final Gallego aseguró que aún no se ha adoptado una decisión final sobre si se llevará a cabo esta auditoría, cuyo objetivo «consiste en que te expliquen la labor que se realiza en cada uno de los puestos y su grado de dificultad». En cuanto al personal al servicio de la Administración local, en breve fecha se procederá a la firma de los convenios colectivos de los funcionarios y los empleados municipales, negociados por sus representantes sindicales, que entrarán en vigor con fecha 1 de enero de este año. | a.?d.