La afectada se muestra satisfecha con la sentencia del TSJCyL

La trabajadora despedida por el Ayuntamiento de Posada, Yolanda Gonzalo Martínez, quiso manifestar su satisfacción por lo reflejado en la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León (TSJCyL) que juzga su despido como improcedente, afirmando que en ella queda claro lo que siempre ha mantenido. «La sentencia demuestra como se hicieron las cosas, que existió animadversión de la concejala de IU hacia mi persona, así como que mi despido fue una condición del pacto de gobierno y esto está probado con testigos. No es sólo un asunto de dinero como dicen», manifestó Gonzalo. La trabajadora despedida aseguró ser conocedora y tener asumido que su contrato sería liquidado tras la llegada del secretario y su puesta al día, pero no con que su puesto de trabajo fuera moneda de cambio en un pacto de gobierno y que otra persona hiciera su trabajo. «Se contrató a otra persona como animadora socio cultural porque había una subvención, de no ser así creo que yo debiera haber continuado trabajando, aunque se hubiera negociado una reducción de jornada o lo que fuese, pero nadie habló conmigo en estos términos», señaló Yolanda Gonzalo. Tras la sentencia de Valladolid, el Ayuntamiento de Posada estaba obligado a optar por la readmisión o por el despido con una indemnización de 2.106 euros, decidiéndose por esta última.