Los sindicatos no asumen el plan de la MSP para la próxima década

Los representantes sindicales del comité de empresa de la MSP se negaron ayer a firmar el documento presentado la pasada semana por la compañía minera, donde se informa sobre la planificación de actividad para los próximos diez años. En este plan se incide en la necesidad de llevar a cabo un total de cinco explotaciones de carbón a cielo abierto, para poder garantizar la actividad de la empresa durante este periodo, y se advierte que estas cortas «comprometen gravísimamente la viabilidad de la empresa». Los representantes de UGT, CC.OO., USO y ATAYPM, que forman parte de este comité, han elaborado una propuesta paralela donde manifiestan su deseo de que la empresa forme parte de la reserva estratégica que el Gobierno Español debe comunicar a la Unión Europea, por entender que MSP «está en condiciones de acceso al yacimiento y por calidad de carbón». También se apuesta porque la empresa mantenga su cupo actual -cifrado en 1.060.000 toneladas de mineral-, pero añaden que el documento propuesto por la compañía «es inasumible, pues entra en cuestiones que no compete a este órgano». Los delegados sindicales creen que «la misión de este comité es velar por los intereses y el bien de los trabajadores», sin entrar a valorar más asuntos de la propuesta empresarial. El presidente del comité, José Manuel Álvarez Maestro, precisó que los representantes de los trabajadores «no somos quiénes para conceder o prohibir las explotaciones a cielo abierto, porque eso es competencia de instituciones como la Junta, el Ayuntamiento o en su caso las juntas vecinales». Futuro condicionado Por eso, los sindicatos entienden que el documento presentado por la compañía minera «tendrá que valorarlo y negociarlo con otros estamentos, que son los que tienen responsabilidad en las explotaciones a cielo abierto». Además, el portavoz sindical reconoció que el futuro de la empresa está condicionado al contenido del nuevo plan del Carbón y por tanto es precipitado realizar planes de futuro sin conocer antes los parámetros de este nuevo marco. Según señaló, «están paralizadas incluso las negociaciones de convenio colectivo».