La dirección de HBG mantiene el diálogo con los sindicatos sobre el convenio

La dirección de HBG y los representantes sindicales de CC.OO., UGT y USO en el comité de empresa de esta compañía minera, se mantenían ayer reunidos al cierre de esta edición, en un nuevo intento de buscar una salida satisfactoria para ambas partes con el objetivo de firmar el nuevo convenio colectivo. Los sindicatos plantearon una oferta que a grandes rasgos contemplaba un incremento salarial de 3,6 euros diarios, además de una subida del IPC real hasta el año 2.005 y el compromiso de crear una serie de nuevos empleos. No obstante a lo largo de la tarde, se sucedieron las contraofertas, y al cierre de esta edición las dos partes mantenían un receso antes de retomar las negociaciones, que de acuerdo con el transcurso de las conversaciones, prometían alargarse hasta altas horas de la noche. Empresa y sindicatos mantienen desde hace mas de año y medio una negociación para la renovación del convenio colectivo, cuyo periodo de vigencia finalizó el 31 de diciembre de 2002. Las principales discrepancias se centran en la prima de producción, ya que los trabajadores de esta empresa tienen vinculada una parte importante de su salario a este concepto, y creen que con una adecuada inversión en mecanización y preparación de nueva mina, se podrían incrementar sustancialmente los rendimientos de la empresa, lo que tambien redundaría positivamente en su salario. Pero además, desde la empresa se propone actualizar un total de 24 puntos del antiguo convenio, reformando algunos de estos artículos y eliminando directamente otros a cambio de una compensación económica para los trabajadores.