La corporación considera exagerado que se llegue a hablar de una intervención judicial a corto plazo
Los trabajadores del Ayuntamiento denuncian impagos de horas extras
El pleno aprobó las ordenanzas de las escuelas deportivas y repasó la situación de la tesorería
Los trabajadores municipales del ayuntamiento de La Robla han redactado un comunicado por el que denuncian de forma rotunda el problema que les plantea el hecho de que desde el mes de agosto no hayan cobrado las horas extras, al mismo tiempo que anuncian que, tras la reunión mantenida con el alcalde, en la que les definió que la actual situación económica del Ayuntamiento, el momento es «caótico» y no descartó una intervención judicial. En este sentido el regidor roblano, tras la reunión mantenida entre los delegados sindicales del comité de empresa del Ayuntamiento, expuso la premisa en cuestión. Los trabajadores municipales denuncian que después de ocho meses, el propio equipo de gobierno del Ayuntamiento ha dado largas a una propuesta generica « en la que presentan un irrisorio incremento salarial para los trabajadores municipales, de peones y limpiadores entre el tres y el cinco por ciento» denuncian. En este sentido la concejala de Economía y Hacienda, Rosa Villagrá desmintió el asunto y calificó el tema de falso, porque solo se deben las horas de septiembre y octubre. Los trabajadores municipales del Ayuntamiento de La Robla no se encuentran a gusto en su forma de trabajo, ya que existen varios empleados de diversas parcelas como las de limpieza, transporte y otros, que «se sienten controlados a partir de las 7,30 horas de la mañana porque el alcalde, a esa misma hora se persona en las calles y además existe un seguimiento hacia este tipo de trabajadores». Además un sector de los trabajadores municipales critica el enchufismo de diversas personas que han entrado a trabajar en el Ayuntamiento. De esta forma, la responsable de Hacienda y Economía en el Ayuntamiento roblano, Rosa Villagrá resaltó que solamente se deben las pagas extraordinarias correspondientes al mes de septiembre y octubre, y resaltó de esta manera que tanto la corporación municipal actual como la anterior se ha subido el IPC que marca la administración y en este año se ha dado un incremento de 13 euros al mes a cada trabajador municipal». El pleno de ayer aprobó las ordenanzas de las escuelas deportivas municipales, entre otros puntos del orden del día.