Comité de Enervisa y sindicatos analizan hoy los nuevos expedientes

El comité de empresa de Enervisa recibió, a través del juzgado de Cistierna, los expediente presentados por la empresa: uno de extinción que afectará a 36 trabajadores y otro de suspensión que afectará a 49. A estos expediente se le ha adjuntado el plan de viabilidad basado en el ganadero asociado y que es el mismo que la empresa había presentado en el mes de junio y que los trabajadores habían rechazado en su mayoría. Hoy está prevista una reunión del comité con los representantes sindicales provinciales de UGT y CC.OO. para comenzar el estudio de los expedientes. El presidente del comité de empresa, Francisco Romero, manifestó que ahora se inicia un periodo de estudio de las propuestas de la empresa donde hay una variación ya que el expediente de extinción afectará a 36 trabajadores frente a los 27 que se había acogido en un principio. En cuanto a las condiciones, indicó que en el de extinción se mantienen los 20 días de indemnización por año trabajado, mientras que en el suspensión se establece un plazo de tres meses con las prestaciones que marca la ley. «Ahora vamos a iniciar unos días de consultas y estudio y en la próxima semana se iniciaran las reuniones con los trabajadores para informarles de los expedientes y debatir las pretensiones que desde los trabajadores se pretende presentar a los administradores», declaró el presidente del comité de empresa, Francisco Romero.