El Ayuntamiento reconocerá los complementos extras a la policía

La negociación que mantenían en materia laboral los funcionarios y el Ayuntamiento de La Bañeza se cerró con acuerdo esta semana, motivo por el que ayer se convocó a los medios de comunicación a la firma del acuerdo entre ambas partes y del convenio colectivo que regirá con fecha 1 de enero para el personal laboral y cuyas conversaciones finalizaron la semana pasada, tal y como se informó. En cuanto a las condiciones laborales de los funcionarios, el principal problema que se planteaba a ambas partes era los extras salariales que deben percibir los miembros de la Policía Local en función de las condiciones en las que prestan sus servicios. Así, el Ayuntamiento abonará una cantidad extra -1,70 euros por hora- por los servicios prestados durante la noche, así como 17 euros por domingo trabajado y 28 en caso de día festivo. Del mismo modo, se reconoce el derecho a percibir un plus por trabajar los sábados, que los agentes no cobrarán a lo largo del 2005 y cuya cuantía deberá negociarse para el próximo ejercicio económico. El concejal delegado de Personal y Hacienda, Tomás Gallego, destacó que la firma del acuerdo y del convenio supone un gasto de alrededor de 24.000 euros más que el año pasado, de los que 18.000 corresponden a los funcionarios y 6.000 al personal laboral y explicó que «la economía del Ayuntamiento es la que es y podemos hablar de un primer paso en la mejora de algunas situaciones, teniendo en cuenta que no se cierra el proceso, ya que dentro de tres años se renegociarán el acuerdo y el convenio». Gallego reconoció que «la mayor subida salarial corresponde a la Policía Local». José Lobato, de la UGT y agente de policía, manifestó que «el acuerdo sirve de base para mejoras que se pedirán en su día», aunque no ocultó que «lo ideal es que el Ayuntamiento hubiera realizado una valoración de los puestos de trabajo, según la ley». Pedro Manjón, del CSIF, manifestaba que las mejoras de la Policía se han conseguido «a costa del personal laboral», que, como ya se explicó la semana pasada, ha conseguido un plus por especialización, con el fin de conseguir cierta equiparación salarial con los funcionarios. Mejora social El delegado de Personal, Tomás Gallego, quiso destacar que tanto los funcionarios como el personal laboral percibirán un complemento de 60 euros mensuales si tiene a su cargo personas discapacitadas con un grado de minusvalía superior al 60%. «En este Ayuntamiento existen casos concretos», aseguró el edil.