Aprobado el nuevo convenio para los trabajadores del Ayuntamiento

El maratoniano Pleno celebrado ayer en la Robla, con una duración superior a las dos horas y media, aprobó el convenio de personal laboral del Ayuntamiento, que hasta la fecha de celebración del acto de ayer, se movía bajo los epígrafes aprobados en la sesión del 31 de diciembre de 2.000, aún con los cambios que se han producido en todos los órdenes de la corporación municipal. El nuevo acuerdo tendrá carácter retroactivo y estará vigente a partir del 1 de julio de 2.004 hasta el 31 de diciembre de 2.007. La concejala de Economía del Ayuntamiento de La Robla, Rosa Villagrá, apuntó la dureza de la negociación «en líneas generales, especialmente en los apartados de la economía», si bien afirmó que en el nuevo convenio se equipara el salario base de los trabajadores y el complemento de destino con el de los funcionarios del mismo grupo y nivel que actualmente desempeñan sus funciones en el consistorio roblano. Reducción de jornada También se dejó patente, en otro punto fundamental, a la jornada laboral, que se reducirá a 35 horas, para cumplir las exigencias de los trabajadores. Villagrá señaló que desde enero del próximo año se les reconoce a los trabajadores el 100% de su salario en bajas laborales contempladas. También se aprobó la devolución de 487.000 euros referentes a la deuda establecida en el escrito de Ofico así como la cancelación del aval de más de dos millones de euros y la creación uno nuevo por valor de 665.000 euros. Se ha debido, según el gobierno local, a que la anterior corporación no ejecutó partidas pasadas por culpa de los plazos que se agotaron antes de que se procediera con el trámite. También se aprobó la ratificación de los estatutos de la mancomunidad de municipios de la Montaña Central e iniciar los trámites para concertar una operación de más de 450.000 euros y un crédito por importe de 1.259.000 euros para financiar las inversiones previstas dentro del ejercicio del presupuesto de este año.