Los trabajadores de Enervisa se someten a un nuevo expediente de suspensión que durará hasta junio

El juez responsable del proceso concursal ha comunicado el auto por el cual 50 trabajadores de Enervisa quedan en situación de suspensión hasta el 30 de junio de este año. Aunque la comunicación se realizó hace dos días el auto recoge que los trabajadores entraron en la suspensión el día cinco de mayo. La condiciones de la suspensión dejan un 85% de sueldo hasta el complemento del salario neto, por lo que la empresa Enervisa aportaría un 15% de lo que se abonará, y el resto el Inem. En la actualidad en Enervisa aún quedan 60 trabajadores por lo que tan sólo 10 de ellos se librarán de la suspensión y quedarán en labores tanto de mantenimiento como de control de las instalaciones. Este nuevo expediente de suspensión se suma al ya ejecutado en Picos de Europa hace unas semanas y según los plazos que se barajan podría ser el último expediente puesto que el 21 de junio habrá una reunión de los acreedores de Enervisa con Proinserga, empresa que ya ha presentado al juez concursal la oferta de compra.